Technicien(ne) en soutien informatique
Tu travailles en comptabilité et tu te cherches un nouveau défi?
Viens faire partie de notre équipe en tant que technicien(ne) en administration – comptabilité!
Ton rôle sera d’effectuer diverses tâches techniques reliées à la gestion des ressources financières et administratives. Tu travailleras conjointement avec la direction générale ainsi qu’un consultant externe en finances.
Ce dont tu seras responsable
- Effectuer toutes les opérations liées à l’exécution de la paie et l’ensemble des déclarations qui y sont reliées (Retraite Québec, DAS, etc.).
- Contribuer à la production des états financiers, effectuer les écritures comptables, les transferts, les conciliations et les factures.
- Effectuer les suivis financiers (comptes payables et recevables, facturation, etc.).
- Préparer et effectuer les dépôts bancaires.
- Compiler les chèques mensuels, les paiements préautorisés, les subventions et les inscrire dans le chiffrier du fonds de roulement (mouvement de caisse).
- Préparer les rapports de TPS et de TVQ.
- Effectuer la gestion du dossier Retraite Québec (rapport, mise à jour des données).
- Assister les vérificateurs comptables dans leur mandat.
- Préparer et transmettre les feuilles d’impôts (T4 et Relevé 1 pour les employés, et les sommaires 24 pour les parents).
- Tenir à jour les perçus d’avance (inscriptions et montants remis lors de la signature du contrat de service).
- Assurer l’application de la politique de recouvrement des comptes en souffrance.
- Effectuer les transactions liées à la petite caisse
Ton profil
- Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou posséder une formation équivalente.
- Avoir 1 à 2 ans d’expérience pertinente en comptabilité.
- Posséder de l’expérience dans le milieu scolaire, un atout.
- Connaître le logiciel comptable FGF (Plurilogic), un atout.
- Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Posséder une facilité à travailler avec les chiffres et de la discrétion.
- Avoir le sens du service à la clientèle, de l’initiative et du travail d’équipe.
Ce qui te sera offert
- Une date de début immédiate;
- Un salaire horaire entre 24,21$ et 32,32$, selon expérience;
- Vacances estivales rémunérées, après un an de service continu;
- Un programme d’assurances collectives;
- Un programme d’aide aux employés et aux familles;
- Rabais mensuel sur le transport collectif de la STM (Société de transport de Montréal) – Programme OPUS & Cie;
- Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Une banque de maladies;
- Possibilité de télétravail;
- Formations payées;
- Une équipe dynamique avec la main sur le cœur.
Si vous avez des questions sur le poste et souhaitez en savoir plus, contactez-nous par courriel : emplois@lucien-guilbault.ca. Ce sera un plaisir de vous fournir des précisions!