Enseignant(e) de musique (Secteur primaire)

Tu es un(e) enseignant(e) de musique et tu te cherches un nouveau défi? 

Viens faire partie de notre équipe en tant qu’enseignant(e) au secteur primaire!

L’enseignant(e) dispense des activités d’apprentissage et de formation aux élèves et il ou elle participe au développement de la vie étudiante et des activités étudiantes faisant partie intégrante de la fonction d’enseignant(e). 

Ce dont tu seras responsable

• Préparer et dispenser les cours prévus aux programmes de formation en vigueur;
• Collaborer avec les autres enseignant(e)s et les professionnel(le)s de l’école en vue de prendre les mesures appropriées pour répondre aux besoins individuels de l’élève à travers la démarche du plan d’intervention; 
• Assumer les responsabilités d’encadrement auprès d’un groupe d’élèves; 
• Évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés et en faire rapport à la direction de l’école et aux parents selon le système en vigueur;
• Surveiller les élèves qui lui sont confiés ainsi que les autres élèves lorsqu’ils sont en sa présence; 
• Contrôler les retards et les absences de ses élèves et en faire rapport à la direction de l’école selon le système en vigueur;
• Participer aux réunions en relation avec son travail; 
• Communiquer avec les parents et intervenants externes des élèves qui lui sont confié
• S’acquitter d’autres fonctions qui peuvent normalement être attribuées à du personnel enseignant.

Ton profil

• Baccalauréat en enseignement de la musique,

OU

• Baccalauréat en musique avec maîtrise qualifiante en enseignement;
• Toute autre formation et expérience pédagogique sera considérée comme un atout;
• Détenir un brevet d’enseignement, un atout;
• Faire preuve d’un haut niveau de professionnalisme;
• Maîtriser la langue française, à l’oral et à l’écrit;
• Faire preuve de créativité.

Ce qui te sera offert

• Une date de début dès maintenant;
• Un horaire à temps complet;
• Une classe équipée d’intrusments de musique;
• Un salaire annuel, selon les échelles en vigueur dans les centres de services scolaires;
• Vacances estivales rémunérées;
• Un programme d’assurances collectives;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Rabais mensuel sur le transport collectif de la STM (Société de transport de Montréal) – Programme OPUS & Cie;
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Une banque de maladies;
• Plusieurs ressources éducatives et technologiques sont mises à la disposition de l’enseignant : tableau interactif, ordinateurs, tablettes électroniques, abonnement à des plateformes en ligne, etc;
• Service de mentorat dès l’intégration;
• Formations payées;
• Une équipe multidisciplinaire dynamique avec la main sur le cœur.